１．「男女共同参画社会基本法」

２．「女だてらに」から「ジェンダー・フリー」へ

　東京人権啓発企業連絡会では、会員担当者の資質向上を図るとともに自社の啓発研修の推進に役立てることを目的に加盟会社の啓発担当者が、それぞれグループを編成し、研修研究に取り組んでいます。
　そこで、その研究結果の中から「言葉」から「人権文化」について考えていただく教材（知識・スキル）を紹介します。
　新聞記事や教科書などに掲載されている「言葉」「表現」の変遷を通して、これは、いわゆる「言葉の言い換え集」の作成ではなく、その言葉がなぜ変わったかという理由や社会的背景等を中心に考えてみましょう。」

　「女らしさ・男らしさ」など「文化的・社会的につくられた性別・性差」のことを「ジェンダー」といいます。これは、「らしさ」の教育や「躾」によって、社会が求める、いわば後天的に身につけられる行動や態度のことです。
　ただ、男性に振りあてられるジェンダーの方が、女性のジェンダーより上位に位置づけられがちであり、ジェンダーそのものが、男性優位の権力構造を維持するためのものとの指摘もされています。
　性別に縛られることなく、個性を伸ばすことを「ジェンダー・フリー」と呼んで、それぞれのジェンダーに期待される性格、能力、制度、役割の問い直しや、教育や就職などの機会均等の見直しが行われつつあります。

◆差別だ！と怒っているあなた、こんなことを話していませんか？

下は日常よくある会話を表しています。それぞれの会話をよくチェックしてください。
あなたが日ごろ思っていることがどれだけありますか。

• やっぱり男の子は飛行機が好きね、家中、怪獣や乗り物だらけよ。
• うちは女の子なのに、お人形なんかあんまり好きじゃないの。
• 男の子はつまらないわ。お嫁さん貰うまでですもの。
• いいわねお嬢さんで、もうお食事の支度なんかできるんでしょう。
• あら、うちは男のくせにお料理なんかも好きなのよ。これからの男の子は家事も出来なきゃ。
• 小さいうちは男の子にも家事をなんてと、思っていたけど、だんだんそうもいかなくなるわ。
• やっぱり男の子は勉強が大変ですものね。
• 女の子はいいはね、相手探せばいいんだから。おたくなんて美人だから玉の輿よ。
• お宅のお坊ちゃん、共働きだから家事なんかもやってらっしゃるの。
• 男の人が会社から帰ってまた家のことなんて、かわいそうみたいね。