ことば・表現を考えてみませんか(その2)

解 説 (2)

解説で示されている解答が正しくて、それと異なるものは間違いであるということではありません。人権についての多くの判断には長い歴史、育った環境(風土、家族、先生、友人など)から培われた考えや価値観から導かれるものが多いようです。
  
ことば・表現 響き 解 説
花嫁修行 234  「嫁」と「花嫁修行」の二つについて考える必要があろう。前者の「嫁」は、現在でも、舅、姑の「うちの嫁は…」が使われているように、歴史的な日本の家制度の中において劣位におかれた女性の地位やあり方をイメージさせることばであり、また、後者はそのような家制度の中で求められる女性であるための修行ということで使いたくないという女性は少なくない。
足きり(不合格) 234  入試で、たとえば、A大学のある学部の倍率が一定数を超えたとき、超過人数分を一次試験(例 センター試験)の成績で落とし調整することを指す表現であるが、問題性は、比喩としても人の足を切るという人間の尊厳性を無視した乱暴な表現ということであろう。現在は代わることばとして「二段階選抜」を使用している。また、落とされた学生の入学機会が二次試験を受けることなく一方的に奪われるというもうひとつの問題もある。
肉体労働者  精神労働、頭脳労働、肉体労働というように労働のタイプを表すことは問題ないであろう。しかし、差別意識が職業について多いことを考えるならば、肉体労働者と人を指す時はどうであろうか。「肉体労働者」から、あたまはいらない、必要ないというように知的水準が劣る、社会的ステータスが低い、あるいは乱暴な人たちというような偏見(差別意識)を持つ人がいてもおかしくない。
カメラマン募集  改正男女雇用機会均等法では募集・採用や配置・昇進、福利厚生などの各分野で女性を排除、不利に扱うことを原則禁止している。同時に、男性を除くこと、女性を優遇することも原則禁止としている。
 雇用の平等の見地から、男性のみ、女性のみの募集はだめで、この観点から男性を指すことば、女性を指す言葉は使用できなくなる。カメラマンのケースは労働相の例示では下表のとおりであるが、米国ではphotographerを使っている。
労働省が作成した求人広告の言い換え例
悪い例 改善例
営業マン 営業マン(男女)
営業職、営業部員
カメラマン カメラマン(男女)
撮影スタッフ
ウエーター ウエーター・ウエートレス、フロアスタッフ
ベルボーイ ベルボーイ・ベルガール、ベルボ−イ(男女)
ロビーアテンダント
女性秘書 秘書
スチュワーデス 客室乗務員、フライトアテンダント
看護婦 看護婦・看護士
看護婦・士
保母 保育士
セールスレディー セールススタッフ
フロアレディー フロアスタッフ
彼は毛並みがよい 234  辞書を引くと、(1)「(動物の)毛の生えそろった様子」、(2)「性質。種類。」(生まれ、育ちがいい)とある。問題は、(2)で、使い方によるのだが、出自、社会的身分の善し悪しで差別表現となる可能性の高いことばのひとつである。
《ことば・表現を考えてみませんかのモデル解答》
モデル解答の"モデル"の意味は、言葉・表現にはいろいろな意味合いや考えがあり、ここで示したものはその中のひとつであるという意味です。目安として考えて下さい。

差別的響きを含んでない言葉
2・3・4 人により響きが異なること示している。使うかどうかは、文脈から決めることになる。
差別話・表現



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