東京・就職差別解消促進月間

6月は就職差別解消促進月間です。
なくそう就職差別
問われる企業と社会の人権感覚

　就職は、生活の安定確保や労働を通じた社会参加など、人間が幸せに生きていくうえで基本となるものであり、採用にあたっての募集・選考は、応募者の適性と能力に基づき公正に行われなければなりません。
　しかしながら、企業の依頼を受けた調査会社が応募者の家族の状況などを調べるという、就職差別につながるおそれの強い身元調査事件が起きています。
　このため、東京都では6月を「就職差別解消促進月間」とし、就職差別をなくし就職の機会均等を確保するため、東京労働局及び公共職業安定所等と連携してさまざまな啓発活動を展開していきます。
月　間　事　業

【講演と映画の集い】

● 日時 6月12日（水）午後1時30分〜4時30分
● 定員 1,290人（無料・当日先着順で受付けます）
● 場所 なかのZERO本館　大ホール
● 講演 「企業の社会的責任と個人情報の保護〜採用の自由と制限〜」
　 講師 島田　陽一さん（早稲田大学法学部教授）
● 映画 「それぞれの明日」

※ この講演会のお問い合わせは産業労働局労働部まで。
手話通訳をご希望の方は、6月4日までにご連絡ください。
（TEL03-5320-4649/FAX03-5388-1469)



【第三回「就職差別撤廃」東京集会開催要綱】

● 名称 第３回「就職差別撤廃」東京集会
サブタイトル　
「日本の採用慣行の問題点個人情報保護法・人権擁護法から公正な採用の課題を考える」
● 場所 日本教育会館　千代田区一ツ橋2-6-2
TEL　03-3230-2833
● 日時 2002年6月27日（木）午後1時30分から4時30分
● 参加費 1000円
● 規模 700名
● 講演 「雇用・就業と人権問題」
　 講師 竹村　毅
● 講演 「個人情報保護法、人権擁護法案で人権が守れるか」
　 講師 福島　瑞穂　　参議院議員講演
● 連絡先 「就職差別撤廃」東京集会実行委員会
部落会報同盟東京都連合会　内
TEL 03-3874-7311
FAX 03-3874-7313