私は人権啓発担当10年選手！ 今年も人権週間の時期を迎え、社長メッセージや人権啓発標語の入選作品の発表、12月テレビガイドの紹介等の手配を終えた。
12月6日、私の所属している人事部の朝礼で、部長席から人権週間の趣旨と社長メッセージを代読で伝達していただいた。私は、今年度も人権週間の事業は全て無事に遂行できたことにほっとする思いで話を聞いていた。
朝礼が終わるとすぐ、チームリーダーが来て、「社長メッセージのペーパーがあるのだったら、○○さんに事前に渡しておいてくれたら彼女は自分で読むことが出来るのに・・」、「○○さんの人権はどうなっているの」と言われてしまった。（○○さんは人事部で長く働く、耳が不自由な同僚）その瞬間、「しまった！ 失礼してしまった！」ということと「至らなかった！」という思いが交錯し、メッセージの紙を○○さんに渡しながら「ごめんね！」とだけ手話で言うのが精一杯だった。
「研修で培った人権感覚を、日常の業務や生活に活かしていこう」と何百回、何千回となく社内で語ったり、書いてきた私としたことが・・・。天から「未熟者めー！！」の声を聞く思いがした。新年は新たな気持で人権啓発担当の初心に返り、身の回りの身近なところから、学んだことが自然に行動にも表せる自分でありたいと堅く心に誓った人権週間だった。